Manpower Deputation

Wir wählen. Wir stellen ein. ‘Sie profitieren’.

ANI zeigt Vertrauen in Manpower placement services. Wir sind erfolgreich, Arbeitskräfteangebote zu vershiedenen Industrien in Indien sowie im Ausland zu sorgen. Jeder winzige Faktor von der Bedürfnisse der Kunden ist untersucht, bevor der Bereitstellung von Arbeitskräften zum Unternehmen. Das ist ein proaktives Verfahren und jederzeit sind wir mit der richtigen Art von Fachleuten für jeden Job vorbereitet. Als Personalverleih-Unternehmen in Mumbai bieten wir alle Erfahrungsniveaus, von neuen Absolventen bis zu 30 Jahren Führungskräfte, die führende Corporate EPC Consultants dienen. Wir haben den Ruf als das beste Personalverleih-Unternehmen in Mumbai für begabte Jugend erzielt.

Wie stellen wir ein??…. Überprüfung. Auswahlliste. Vorstellungsgespräch. Einstellung

Zuerst arbeitet ANI durch Überprüfung von Profil oder Lebenslauf der Kandidaten von Fachleute und aufgrund davon macht eine Auswahlliste. Danach ist ein ausführliches Interview vereinbart, das ihre langfristige sowie kurzfristige Bedürfnisse, Erwartungen und ihr Fachgebiet umfasst. Ihre Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit sind referenziert. Wir sind stolz auf nicht nur die beste Arbeit zu unserem Manpower zu bieten sondern auch die beste Arbeitskräfteangebote zu unseren geschätzten Kunden. Wir sind stolz darauf, als ein von dem Personalverleih-Unternehmen in Mumbai genannt zu werden.

Glaubwürdigkeit unseres Einstellungsprozess

Die beste HR-Fachleute sind angesagt, besonders bei abschließender Einstellung für unsere Arbeitskraft. Ohne das ist unser Einstellungsprozess unvollständig. Bevor Einstellung der Kandidaten gibt es verschiedene Runden von Überprüfung. Dies führt zu unserer Glaubwürdigkeit und hilft Ihnen, um unsere Diesnstleistungen auszuwählen.

Der letzte Schritt

Wir bringen die Vereinbarung zum Abschluss,erst nach den HR-Interviews. Das kann der letzte Schritt bei der Einstellung der Person im bestimmten Unternehmen sein. Dieser Schritt ist festgestellt, nur wenn HR mit unserem Auswahlverfahren einverstanden ist und mit dem ausgewählten Kandidat zufrieden ist. Dadurch ist das Einstellungsprozess abgeschlossen.

Fachleute, die wir dienen


Führungsteam

  • Projektleiter
  • LEAD leitender Ingenieur
  • Bauleiter
  • Residenzleiter

Ingenieursteam

  • Nachwuchsingenieur
  • Elektrotechniker
  • HAVC Ingenieuren
  • Telekommunikationsingenieure
  • Feuerfeste Ingenieuren
  • Designingenieuren
  • Elektrischer Zeichner
  • AUTOCAD Betreiber
  • Statiker
  • Ingenieure der Instrumentation
  • QA/QC Ingenieure
  • Ingenieure von schwingungstechnik
  • Prüfingenieure
  • Inbetriebnahmetechniker
  • 3D Modular
  • Techniker (für verschiedene Kategorien)
  • Maschinenbauingenieure
  • Versorgungstechniker
  • Sicherheitsingenieuren
  • Rohrleitungsingenieuren
  • Planungsingenieuren
  • Maschinenzeichner
  • PDMS Designers